Feedback – dlaczego jest ważny?

Feedback - dlaczego jest ważny?
 
Jak bardzo dawanie feedbacku może wpływać na relacje między pracownikiem, a pracodawcą? Całkiem niedawno specjaliści z portalu praca.pl przedstawili w swoim artykule jak bardzo informacja zwrotna potrafi sprzyjać rozwojowi, motywacji i efektywności w miejscu pracy. Jest to niezwykle cenne narzędzie w rękach pracodawcy, ale też i bardzo przydatne dla samych pracowników, którzy mogą dzięki temu znacznie rozwinąć swoje kompetencje, proszę spojrzeć:

-        https://www.praca.pl/poradniki/dla-pracodawcow/feedback-definicja,dlaczego-jest-wazny_pr-2766.html

W artykule znajdziecie jeszcze, między innym, takie informacje:

-        Rodzaje feedbacku

-        Jak dawać feedback?

-        Feedback pozytywny i negatywny – przykłady

-        Feedback w pracy zdalnej – czy jest ważny

Zapraszamy do lektury!